七宗罪心理自从了解MBTI十六型性格之后，发现它还是挺有趣儿的。
有意无意的就想了解下周围的人是什么性格，
她：30+，白羊
之前偷摸的找机会让她玩个测试，被她搪塞过去了。
本以为她是xxxx型人格，加上高情商和玲珑手段，
感觉偏向于 xxFx型。
感觉像是E，但又肯定不是。笃定中掺和着静谧，才思敏捷但不像外向的人那样外放。
所以是IxFx型。
J和P参半吧，但是目的性强，看中结果，计划节奏感闻稳当。
所以像是IxFJ型。
布局能力的话，肯定是着眼未来且思维广阔。并不局限于当前。
从荣格八维来看，Ni性能远大于Si。
Si：内倾感觉，感知过去的经验，寻求造成已经发生事实的原因，注重细节和已知信息。善于回忆过去的印象和积累事实，用稳定可预测的标准来认识事物。
Ni：内倾直觉，能够在缺乏外界线索的情形下，预见未来的发展和可能性，观念抽象化，能改变元视角看待观点和事物。
在阅读了一篇INFJ识别方法后，有点肯定自己的想法。
INFJ是16人格中占比最少的一批人了，只占1%。怎么在人群中识别出INFJ呢？
首先你需要识别到人群中的这样一个人：人群中的TA在所有的场合都应付得恰到好处，大部分的人都很喜欢TA，但是仿佛TA也不属于任何一个群体，下班或者放学之后会更喜欢一个人独行。
Step 1:
她肯定比NT系更加柔和与收放自如。多种场合，各种情景大部分都能给予对方/伙伴很好的情绪供给。包括煽风点火，添油加醋，鼓励打气，家长里短，事态分析，规划落地…等等。
大部分人都能和她聊的来，反过来说，应该是她提供的情绪价值满足了对方。
她也是一个静的人，思维活跃且眼光锐利。有时候静静地散步，有时候静静地想象。
工作忙起来，也是一个全局意识恐怖的人。更可怕的是，依然能够快速换位思考，为别人解忧。
然后你需要获得一个不戴任何人格面具的INFJ，也就是说要先用你自己的人格魅力以及某一方面的长处来感化INFJ们，让他们对你有着足够的信任，最后卸下心防。
Step 2
应该是简单或魅力或笃定的人能获取到她的信任。或者说在工作范围内有供需关系的情况下，也会给予对方信任。
有幸曾获得过她的信任，所以有3。
这个时候你再观察一下TA是否内心有着与外表完全不一样的“阴暗面”，这些“阴暗面”可能很小，只是表面上可以和一堆人叽叽喳喳聊得很开心，但内心会腹诽他们聊这些八卦有什么意思，人类的未来没有人关心么；这“阴暗面”也可能很大，大到像三体里的叶文洁一样，对这个世界失望透顶，向三体星系发射信号，期待“主”的降临。
Step 3
表面笑嘻嘻，心里MMP说的就是这种。
与外在的表现形成极强烈的反差。和爱憎分明的情绪是完全不一致的。
第一次接收到这样的情绪时，其实是很震惊的，没想到…
后来慢慢就知道了，这个范围原来很广也很近。
包括极亲近的朋友，新冒尖的同事，糟糕的事项，自己的过往等等。
也许刚刚还面带微笑的轻声嘱托，之后在背地就变成了嘴角抖动的厌恶之状。
当你在细细分析时，就能发现4。
有这些“阴暗面”还不够，你继续深入的了解他们，你会慢慢理解这些“阴暗面”，并且在他们的逻辑体系里面，认可这些“阴暗面”闪烁出的奇异光芒。进一步通过这些“阴暗面”发现他们的可爱之处。
Step 4
可能她（INFJ）的一个理想就是，世界趋于大同（思维上），所有的人都和平相处。再利用自己的强大的整合能力和情绪供给，给这个世界带来更多的色彩。
她是这样想的，也是这样做的。在工作环境中，比较容易感受到这样的倾向 。
在团队中，知道相互成长的重要性，善用发现人才的核心，懂得维系成员间的关系，更是通过一些沟通方式深入了解并处理团队内部矛盾。
对外交涉中，毫不客气，直指核心。
虽然费尽了很多的心思，但有时候会故作轻松的瘫软在那里，摆烂的口吻说到，
真TM的累，再这样的话，老娘真是不想干了。
此时，你就可以完全确定你捕捉到一个INFJ了。
Finally
所以，我就把她标记为了INFJ.
