七宗罪心理九型人格6号－－怀疑型、忠将
6号性格领导特质：有规则、有规划、洞察力强、温柔、亲和力强；不是很自信、多疑、小心、自我保护力强、不喜讲话、喜欢做；接受新东西慢、稳重
6号性格才力：忠将、多点自信、特别是多一些公开演讲、多肯定自已。
一、困境：
他们从小就失去了对权威的信任。
他们记得那些掌握权力的人有多可怕。
当6号性格者感觉到内心受到威胁时，他们对外界的关注反而会变得更加强烈。内心越是痛苦，他们就越是喜欢往外看，结果常常让他们找错了让他们感到警惕的原因。
二、6号性格者的主要特征：
推延行动。用思想代替行动。
工作无法善始善终。
忘记对成功和快乐的追求。
对权威的极端态度：要么顺从，要么反抗。
怀疑他人的动机，尤其是权威人士的动机。
认同被压迫者的反抗事业。
对于被压迫者或者强大的领导者表现出忠诚和责任。
害怕直接发火。把自己的怒气归罪于别人。疑心很重。
在环境中搜索能够解释内在恐惧感的线索。
通过强大的想象力和专一的注意力来获得直觉，这两种能力都来自于内心的恐惧。
6号性格者的家庭背景往往都是这样一个共同的主题：一个感觉无法保护自己的孩子，找不到安全的藏身之地。这种家庭背景导致他们成年后，依然觉得自己属于受害者，找不到一个强大力量来保护自己。
6号性格者拥有丰富的想象力，但是这种想象力对他们来说，既是福，又是祸。想象力导致了他们多疑的世界观。
6号以为他们是为了保护自己而对周围环境进行扫描，而实际上他们不过是为了证实自己观点；他们不是在寻找潜在危险，而是在寻找支持某个观点的证据。这种表现就是所谓的“投影作用”。
“逆流而上”这个词最能描述这种性格。当你和社会认可的形象和行为都相距甚远时，你就有了一种身份，你的任务就是回击强大的反对势力，让你的声音被听见。
6号就是这么奇怪，当别人都在努力获得成功时，他们却在想方设法地避免成功。
三、适合的环境：
6号性格者喜欢等级分明的环境，权力、责任和问题都一清二楚。他们可以从事警务工作，也可以到大学攻读研究生课程。一个处于权威地位的6号，要么会完全按照规章制度办事，要么则站在反权威的立场上组织大家反对现有的规章制度。
他们还喜欢自己给自己干活，这样就不必受到领导或老板的控制。
恐惧症型的6号喜欢没有竞争压力的工作，愿意躲在一个强大的领导后面工作。反恐惧症型的6号则喜欢从事具有身体危险或者为被压迫者服务的工作。他们可以是桥梁的维修员，也可以是出色的商场战略家，帮助公司扭亏为盈。
四、不适合的环境：
6号不喜欢的工作包括那些具有强大压力，需要在毫无准备的情况下，现场制定决策的工作。他们也不喜欢那些需要和他人竞争、背后勾心斗角的工作。
五、对6号有帮助的做法：
学会通过现实来检验自己的畏惧感。检查所有的事实。
把内心的害怕告诉一个值得信任的朋友，听听对方的反应，用事实结果来检验自己的思维判断。 注意自己有从他人的行为中寻找潜在企图的习惯。
当他人表现出敌意时，首先检查自己是否表现出了进攻的倾向。
不要让怀疑为自己关上帮助的大门。在感情关系中，自己的怀疑破坏了双方信任的基础。他们真的值得信任吗？你总是在大脑中突出对方的弱点。
不要总是与他人划清界限。
不要总是询问他人的立场。注意到自己总是希望就指导方针与他人达成一致。
打断自己对他人的观察，不要总是强调他人是否言行一致。
注意到什么时候自己的思维取代了感觉和冲动。
不要总是把别人看作是没有能力或者不值得信任的人，好像其他人都是行动的阻碍。 学会保持联系。不要因为害怕而退出，并认为是对方抛弃了自己。
注意到自己喜欢怀疑他人的好意和恭维，尤其是在自己放松警惕的时候。“在我毫无准备的时候就会被击中。” 承认自己胆量不够。总是需要得到权威的认可才敢行动。
注意自己喜欢质疑权威，而不是去寻找双方的共同点。 认识到自己往往只会想起糟糕的事情而不是快乐的经历。提醒自己去回忆那些快乐的记忆。
6号性格者总是喜欢在负面记忆的轨道上行驶。
利用自己的想象力，去想象和表达正面的结果。如果记忆总是集中在糟糕的结果上，那就通过想象力把负面的结果夸大，让自己发现原来现实还不是最糟的。
6号性格者需要一步一步脚踏实地地接近自己的目标，而不是采取错误鲁莽的行为来掩饰内心的害怕。他们还需要注意，不要让过去的负面经历影响了自己。
六、6号需要注意避免的做法：
对潜在的帮助表示怀疑，宁愿自己单干。
对成功感到害怕。害怕超越了父母。
随着畏惧感的产生，觉得自己变得被动了，觉得自己失去了棱角，开始犹豫不决，不愿再把项目完成。
希望自己比那些准备帮助自己的人更出色。
喋喋不休。让大脑控制了心灵。让言语和分析取代了实际行动和来自内心的感受。
越来越明显的自我怀疑，而且很容易把怀疑投影到他人身上，认为是他人对自己的能力产生了怀疑。
妄自尊大。把改变的过程弄得过于复杂。对结果不切实际的幻想阻碍了完成现实目标的逻辑行动。
